
▶︎1. 法政大学経営学部の総合型選抜(グローバル体験公募推薦入試)の概要

法政大学経営学部では、一般選抜とは異なる入試方式として「総合型選抜(グローバル体験公募推薦入学試験)」が実施されています。本入試方式は、特に海外での留学経験を持つ受験生を対象とした選抜方法であり、学部の求める資質や適性に基づいた総合的な評価が行われます。本章では、この入試の基本情報や特徴について詳しく解説します。
1.1 グローバル体験公募推薦入試の概要
法政大学経営学部の総合型選抜は、「グローバル体験公募推薦入学試験」という名称で実施されており、経営学部の中でも経営戦略学科のみが対象です。経営学科・市場経営学科ではこの方式は実施されていないため、出願時には十分注意する必要があります。
本入試の特徴は、以下の通りです。
対象学科:経営戦略学科のみ
募集人員:若干名
専願制:合格した場合、入学を確約する必要がある
また、出願資格として「180日以上の海外留学経験」が必須となっており、国内の高校に在籍しながら一定期間の海外留学を経験した受験生が対象となります。これに加え、評定平均値4.2以上、英語資格試験の基準を満たすことが求められます。
1.2 経営学部における総合型選抜の特徴と対象学科
法政大学経営学部の総合型選抜(グローバル体験公募推薦入試)では、書類審査・筆記試験(小論文)・面接試験の三段階で選考が行われます。特に、海外留学経験を活かした視点や、グローバルな環境での適応力が評価のポイントとなります。
(1)経営戦略学科のみが対象
この入試は、法政大学経営学部の中でも「経営戦略学科」限定の入試方式となっています。経営学科・市場経営学科では実施されていないため、志望学科の選択には注意が必要です。
(2)グローバルな視点を重視
本入試では、海外留学経験を通じて得た学びや適応力をどのように経営学の学びにつなげるかが重要な評価ポイントになります。そのため、志望理由書や面接で「グローバルな環境での経験をどう活かすか」を明確に伝えることが合格の鍵となります。
(3)総合的な評価による選抜
選考は「書類審査」「筆記試験(小論文)」「面接試験」の三段階で行われます。
書類審査:志望理由書・調査書(成績証明)・英語資格証明などをもとに評価
筆記試験(小論文):経済・経営に関する時事問題について論述
面接試験:志望動機・留学経験・経営戦略学科への適性を問う個人面接
このように、単なる学力だけでなく、経営学を学ぶ意欲やグローバルな視点、問題解決能力などが総合的に評価される入試方式となっています。
\ 法政大学経営学部の総合型選抜対策ならEQAOにお任せ! /
「志望理由書・小論文・面接」対策が合格のカギ!
留学経験を活かして、法政大学経営学部へ!
▶︎2. 法政大学経営学部グローバル体験公募推薦入試の出願条件と必要な資格

法政大学経営学部のグローバル体験公募推薦入試では、一般選抜とは異なり、特定の条件を満たす受験生のみが出願可能です。本入試は、一定の海外留学経験を持ち、学力・英語力ともに優れた生徒を対象とした選抜方式であり、出願資格が厳格に定められています。
本章では、出願資格・英語資格の要件・提出書類の準備と出願の流れについて詳しく解説します。
2.1 出願資格:留学経験・評定平均値・英語資格の基準
本入試の出願資格には、「海外留学経験」「評定平均値」「英語資格」の3つの要件が設定されています。
(1)海外留学経験(180日以上)
応募者は、日本国内の高等学校に在籍中に連続180日以上の海外留学(海外の高校への在学)経験があることが必須です。短期の語学研修やホームステイではなく、正式な教育課程に基づいた留学であることが求められます。
(2)高校での評定平均値:4.2以上
出願時点での高校の全科目の評定平均値が4.2以上であることが求められます。評定平均値が基準に満たない場合、出願資格を得ることができません。
(3)英語資格試験の基準スコア
本入試では、一定の英語資格試験のスコアを満たしていることも条件となっています。
目安となる基準は以下の通りです。
英語試験 | 最低スコア基準 |
TOEFL iBT | 61点以上 |
IELTS(Academic) | 5.0以上 |
TOEIC(L&R+S&W) | 980点以上 |
実用英語技能検定(英検) | 準1級以上 |
なお、これらの基準以外にも、大学が指定するその他の英語資格試験が認められる場合があります。
これらの条件をすべて満たしている高校生のみが、本入試に出願可能となります。
2.2 英語資格(TOEFL・IELTS・英検)の要件と取得方法
前述の通り、英語資格試験のスコア基準を満たすことが出願条件となりますが、それぞれの試験には特徴があり、事前の対策が重要です。
(1)TOEFL iBT(61点以上)
アメリカやカナダの大学でも評価される試験で、リーディング・リスニング・スピーキング・ライティングの4技能を測定。
自宅受験も可能だが、試験時間が約4時間と長いため、集中力が求められる。
(2)IELTS Academic(5.0以上)
イギリス・オーストラリアの大学で主に使用される試験。
TOEFLと同様に4技能を測定し、特にスピーキング試験は対面式で実施されるため、面接対策も兼ねた練習ができる。
(3)TOEIC(L&R+S&Wの合計980点以上)
ビジネス英語寄りの試験であり、他の試験と比べると受験しやすいが、グローバルな英語力を問われるためハイスコア獲得には総合的な力が必要。
(4)英検(準1級以上)
日本国内で最も受験者数が多い資格試験。
準1級以上が求められるため、語彙・リーディング・ライティングの強化が必須。
これらの試験はいずれも出願前に受験し、スコアレポート(証明書)を準備しておく必要があります。余裕を持って試験を受け、基準をクリアしておきましょう。
2.3 提出書類とインターネット出願の流れ
本入試はインターネット出願で行われ、出願期間は例年9月下旬~10月上旬に設定されています。出願の際には、以下の書類を準備する必要があります。
(1)必要な提出書類
提出書類 | 内容 |
調査書(成績証明) | 高校が発行する成績証明書 |
志望理由書 | 大学所定のフォーマットで作成 |
推薦書 | 学校長または担任の推薦が必要 |
英語資格スコア証明 | TOEFL・IELTS・英検などのスコアレポート |
留学経験証明書 | 海外の学校の在籍証明書などが必要 |
(2)インターネット出願の手順
① 法政大学の公式出願サイトにアクセス
② 必要情報を入力し、提出書類をアップロード
③ 出願料を支払い、申請を完了
④ 指定された期日までに必要書類を郵送または提出
注意:出願には「志望理由書」や「推薦書」の準備が必要なため、早めに学校の先生やカウンセラーと相談し、書類を完成させましょう。
▶︎3. 法政大学経営学部総合型選抜の志望理由書の書き方

法政大学経営学部の総合型選抜(グローバル体験公募推薦入試)では、志望理由書が合否を左右する重要な提出書類です。志望理由書では、単に「経営に興味がある」という漠然とした理由ではなく、自分の経験や将来の目標を具体的に述べ、大学のアドミッション・ポリシーとどのように合致しているかを明確に示す必要があります。
本章では、志望理由書の基本構成・採点基準・ポイント・具体例と改善点について詳しく解説します。
3.1 志望理由書の基本構成と採点基準
(1)志望理由書の基本構成
法政大学経営学部の志望理由書は、大学指定フォーマットで作成する必要があります。基本的な構成は以下の通りです。
導入(志望動機の明示)
なぜ経営学を学びたいのか
なぜ法政大学経営学部を志望するのか
留学経験と学び(自己PR)
海外留学経験を通じて得たもの
経営学とどのように結びつけるか
大学での学習計画
経営学部のどの授業・プログラムに興味があるか
どのように学びを深めるか
将来のビジョン
学んだ知識を将来どのように活かすか
社会への貢献やキャリアプラン
結論(学ぶ意欲の強調)
法政大学で学びたい理由の再確認
自分の強みを活かし、大学に貢献できること
(2)採点基準
法政大学経営学部の志望理由書は、以下の観点で評価されます。
評価項目 | 内容 |
一貫性 | 志望動機・留学経験・学習計画・将来のビジョンが論理的に繋がっているか |
独自性 | 他の受験生と差別化できる強みがあるか |
具体性 | 経験や目標を具体的なエピソードで示しているか |
大学との適合性 | 法政大学経営学部のカリキュラムと合致しているか |
表現力 | 分かりやすく論理的に書かれているか |
この採点基準を意識しながら、単なる熱意の表明ではなく、具体的な根拠に基づいた志望理由書を作成することが重要です。
3.2 法政大学経営学部に特化した志望理由書のポイント
(1)経営学部の特色を活かす
法政大学経営学部では、特にグローバル視点や戦略的思考が求められるため、以下の点を強調するのが効果的です。
海外留学経験をどのように経営学に活かせるかを述べる
経営戦略学科の授業やプログラムを具体的に挙げる
企業の経営課題に関心を持ち、問題解決能力を高めたいという意欲を示す
(2)具体的なプログラムを挙げる
単に「経営学を学びたい」ではなく、法政大学だからこそ学びたい理由を明確にするため、具体的なカリキュラムやプログラムを挙げましょう。
例: 「法政大学経営学部のグローバル経営プログラムに魅力を感じています。私は留学経験を通じて、異文化間での経営の違いを実感しました。特に、日本企業の海外進出における課題について学びたいと考えています。貴学の国際経営戦略ゼミでは、多国籍企業の事例を分析する機会があり、将来の目標達成に必要なスキルを習得できると確信しています。」
このように、具体的な授業名やゼミを挙げることで、大学のカリキュラムと自分の目標が合致していることをアピールできます。
3.3 志望理由書の具体例と改善点(NG例・成功例)
(1)NG例:抽象的で具体性がない
✖ 「私は経営に興味があり、将来はグローバルに活躍したいと思っています。そのため、貴学の経営学部で学びたいです。」
→ 問題点:志望理由が曖昧で、法政大学を選んだ理由も不明瞭。具体的な経験や学びたいことが示されていない。
(2)成功例:具体的で論理的な構成
◎ 「私は高校時代にカナダへ留学し、日本と異なる企業文化を学びました。特に、多国籍企業が異文化の中でどのように経営戦略を立てるかに関心を持ちました。法政大学経営学部の『グローバル経営プログラム』では、企業の海外展開戦略を研究できるため、私の興味と合致しています。卒業後は、日本企業の海外進出をサポートするコンサルタントを目指したいです。」
→ ポイント
海外留学経験を活かした志望理由
具体的なカリキュラムを挙げている
将来の目標と大学での学びが論理的につながっている
\ 法政大学経営学部の総合型選抜対策ならEQAOにお任せ! /
EQAOでは、志望理由書の添削・小論文対策・面接指導をトータルサポート!
経験豊富な講師陣が、あなたの合格を徹底的にバックアップします!
▶︎4. 法政大学経営学部総合型選抜の小論文対策
法政大学経営学部の総合型選抜(グローバル体験公募推薦入試)では、小論文が二次選考の重要な試験科目となります。小論文は、受験生の論理的思考力・経済・経営に関する知識・表現力を評価するために実施され、単なる知識の暗記ではなく、自分の考えを論理的に構成し、説得力のある文章を書けるかどうかが問われます。
本章では、小論文の出題傾向・文章構成のコツ・具体的な対策方法について詳しく解説します。
4.1 小論文の出題傾向と過去問分析
法政大学経営学部の小論文試験では、時事問題や経営・経済に関するテーマが頻出します。
出題傾向の分析
経営学部に関連した時事問題が多い(国際経済・企業経営・マーケティングなど)
受験生の思考力を試す記述式問題(単なる知識の再現ではなく、自分の考えを述べる力が求められる)
論理的な構成と説得力のある主張が重要視される(意見の裏付けとなるデータや事例を交えることが評価される)
対策ポイント
日頃から経済・経営ニュースに触れ、知識を蓄える
企業の経営戦略や市場の変化に関する記事を読み、自分の意見を持つ
実際の過去問を使って練習し、論理的な文章構成を意識する
4.2 論理的な文章構成のコツと具体例
小論文では、一貫した論理の流れを持ち、読み手が納得できる構成で書くことが重要です。そのため、以下の構成を意識すると、論理的な文章を書くことができます。
(1)基本の文章構成:PREP法
小論文を構成する際には、PREP法(Point・Reason・Example・Point)を活用すると、主張が明確になり、説得力のある文章になります。
項目 | 内容 |
P(Point) | 主張を簡潔に述べる(例:「グローバル企業は現地市場への適応が必要である」) |
R(Reason) | その主張の理由を説明する(例:「消費者の嗜好や文化の違いが売上に影響するため」) |
E(Example) | 具体的な事例を挙げる(例:「マクドナルドは国ごとにメニューを変えている」) |
P(Point) | 結論として再度主張をまとめる(例:「したがって、企業は市場調査を徹底すべきである」) |
(2)具体例を交えた小論文の例
テーマ例:「グローバル企業が成功するために必要な要素とは?」
【主張】 グローバル企業が成功するためには、現地市場への適応が不可欠である。
【理由】 なぜなら、各国の文化や消費者の嗜好に応じたマーケティング戦略が求められるからである。
【具体例】 例えば、マクドナルドは各国の食文化に合わせたメニューを展開している。日本では「てりやきバーガー」、インドでは「マハラジャバーガー」など、ローカライズを徹底することで市場に適応し、成功している。
【結論】 したがって、グローバル企業が現地市場に適応することは、競争力を高めるために重要である。
このように、具体例を交えながら論理的な流れを意識すると、説得力のある文章を書くことができる。
4.3 合格するための小論文対策法(練習方法・添削サービス)
(1)日常的なトレーニング
新聞・ニュースをチェック:日本経済新聞やNHKニュースなどを定期的に読む
時事問題を要約する:ニュース記事を読んだら、自分の意見を200字程度でまとめる
日記形式で意見をまとめる:「今日の経済ニュースで重要だと思ったこと」を書き出す
(2)過去問を使った練習
実際の法政大学経営学部の過去問を使用し、本番と同じ60分で小論文を書く
書いたものを見直し、PREP法を意識できているか確認する
誤字脱字や論理の一貫性に注意する
(3)添削サービスを活用する
小論文は第三者の視点で添削を受けることが非常に重要。特に以下のような方法を活用すると、効果的にレベルアップできる。
学校の先生や塾の講師に添削を依頼する
オンラインの添削サービスを活用する(有料・無料のサービスがある)
受験仲間と相互添削を行う(他人の意見を読むことで新たな気づきを得られる)
法政大学経営学部の小論文では、経営・経済に関する時事問題が出題されるため、普段からニュースをチェックし、自分の意見を持つことが重要です。また、論理的な文章構成(PREP法)を意識し、具体的な事例を交えることで、より説得力のある論述が可能になります。
小論文対策は一朝一夕では身につかないため、日頃のトレーニング・過去問演習・添削指導を組み合わせて、計画的に対策を進めましょう!
▶︎5. 法政大学経営学部総合型選抜の面接対策
法政大学経営学部の総合型選抜(グローバル体験公募推薦入試)では、面接が最終選考の重要な試験となります。面接では、受験生の人間性・思考力・表現力が問われるため、事前の対策が必須です。
本章では、面接の試験内容と評価ポイント・よくある質問と模範解答・面接練習の方法について詳しく解説します。
5.1 面接の試験内容と評価ポイント
(1)面接の試験内容
法政大学経営学部の総合型選抜では、個人面接形式で実施されます。
面接時間:約15~20分
面接官の人数:2~3名(大学教授・入試担当者など)
質問内容:志望理由・留学経験・経営学に関する考え方・将来の目標など
この面接は、志望動機や適性を確認することを目的としており、一般的には個人面接の形式が取られることが多いですが、詳細な形式については年度や学部の方針によって異なる可能性があります。
(2)評価ポイント
面接では、以下の観点が評価されます。
評価項目 | 内容 |
志望動機の明確さ | 「なぜ法政大学経営学部なのか」が論理的に説明できるか |
経営学への適性 | 経営に関する興味や知識を持っているか |
留学経験の活かし方 | 海外経験をどのように経営学の学びに活かせるか |
将来のビジョン | 大学卒業後のキャリアプランが具体的に語れるか |
表現力・論理性 | 話し方が明瞭で、一貫性のある受け答えができるか |
ポイント:面接官は「この受験生が経営学部で活躍できるか」を見極めるため、熱意だけでなく、具体的なエピソードや論理的な説明が求められる。
5.2 よくある質問と回答例(模範解答付き)
面接では、志望理由・留学経験・経営に関する考えなどが問われます。以下、頻出の質問と模範解答例を紹介します。
(1)志望理由に関する質問
Q:「なぜ法政大学経営学部を志望しましたか?」
模範解答 「私は、高校時代にカナダへ留学し、日本企業と海外企業のビジネスの違いに興味を持ちました。特に、グローバル市場における経営戦略に関心があり、これを体系的に学びたいと考えています。貴学の『グローバル経営プログラム』では、実際の企業の海外進出事例を学ぶ機会があり、私の関心と一致しています。また、実践的なゼミが充実している点にも魅力を感じています。」
→ ポイント:単に「学びたい」だけでなく、留学経験・具体的なプログラム・将来の目標と結びつけて答えることが重要。
(2)留学経験に関する質問
Q:「留学経験で最も学んだことは何ですか?」
模範解答 「私はカナダでの留学中、異文化間でのコミュニケーションの難しさを経験しました。特に、日本とカナダでは消費者の価値観が異なることに気付き、ビジネスにおいてもマーケティング戦略が国ごとに異なることを学びました。この経験を活かし、多国籍企業のマーケティング戦略について研究したいと考えています。」
→ ポイント:「何を学んだか」だけでなく、それを経営学の学びとどう結びつけるかを明確にする。
(3)将来のビジョンに関する質問
Q:「卒業後の目標は何ですか?」
模範解答 「将来的には、日本企業の海外進出を支援するコンサルタントとして働きたいと考えています。そのために、貴学で国際経営戦略やマーケティングについて学び、インターンシップなどを通じて実践的な知識を身につけたいです。特に、経営戦略学科のゼミでは、企業のグローバル展開に関するケーススタディが豊富であり、私の目標に直結すると考えています。」
→ ポイント:「経営学を学んで終わり」ではなく、学びをどう活かすかを明確に述べる。
5.3 面接練習の方法(ロールプレイ・動画対策)
(1)ロールプレイ(模擬面接)を行う
面接は、実際に声に出して練習することが重要です。
先生や友人に面接官役をお願いし、実際の面接形式で練習する
本番を想定し、20分程度のシミュレーションを繰り返す
回答が長すぎないよう、簡潔に話す練習をする(1回答は30~60秒以内)
(2)動画を撮影して自己分析
自分の面接の様子をスマートフォンで録画し、話し方や表情をチェック
目線が泳いでいないか、聞き取りやすい話し方になっているか確認する
無意識のクセ(例:「えー」「あのー」が多い)を修正する
(3)面接で受かる人の共通点を知る
総合型選抜の面接で受かりやすい人には、ある共通点があります。以下の動画では、「総合型選抜の面接で受かる人の特徴」について詳しく解説されているので、ぜひ参考にしてください。
法政大学経営学部の面接では、志望理由・留学経験・将来の目標が一貫していることが求められるため、単なる暗記ではなく、自分の経験を論理的に話せるよう準備することが重要です。
「なぜ経営学を学びたいのか?」→留学経験と結びつけて説明
「なぜ法政大学なのか?」→具体的なプログラムやゼミを挙げる
「将来の目標は?」→学びをどのように活かすかを明確にする
面接は場数を踏むほど上達するため、模擬面接や動画撮影を活用して、本番に向けた練習を繰り返しましょう!
▶︎6. 法政大学経営学部グローバル体験公募推薦入試の倍率と合格戦略
法政大学経営学部のグローバル体験公募推薦入試は、一般入試と異なり、「出願資格を満たした受験生の中から総合的に評価される」方式となっています。そのため、倍率は一般入試と比較すると低めですが、単に応募すれば合格できるわけではなく、大学が求める資質を備えた受験生が選ばれるという点に注意が必要です。
本章では、近年の倍率推移と合格者の傾向、合格を勝ち取るための戦略、受験生が準備すべきポイントについて詳しく解説します。
6.1 近年の倍率推移と合格者の傾向
(1)倍率の推移
法政大学経営学部グローバル体験公募推薦入試の倍率は、近年1.0倍~1.3倍程度で推移しています。
年度 | 倍率 |
2024年度 | 約1.0倍(応募者が少なく最終合格者なし) |
2023年度 | 約1.0倍 |
2022年度 | 約1.2倍 |
2021年度 | 約1.3倍 |
このように、一般入試の倍率(例:経営戦略学科で約4倍)と比較すると非常に低い倍率であることが分かります。しかし、これは単に「受かりやすい」というわけではなく、大学が求める基準を満たす受験生のみが選ばれる仕組みであるため、油断は禁物です。
(2)合格者の傾向
合格者には以下のような特徴が見られます。
留学経験を活かした明確な志望動機を持っている
評定平均値4.2以上を確保し、学力も一定水準にある
TOEFL・IELTS・英検などの英語資格を取得している
小論文・面接で論理的思考力と表現力を示せている
倍率が低いとはいえ、これらのポイントをしっかりと満たしていないと、合格は難しいと言えます。
6.2 書類・小論文・面接の総合評価で勝つ方法
法政大学経営学部のグローバル体験公募推薦入試では、書類審査・小論文・面接の3つの要素が総合的に評価されます。したがって、どれか一つが優れているだけではなく、バランスよく対策を進めることが重要です。
(1)書類審査でのポイント
志望理由書を具体的に書く(大学のカリキュラムと結びつける)
留学経験を単なるエピソードで終わらせず、経営学と関連付ける
評定平均値4.2以上を維持し、高校での学習成果をアピールする
(2)小論文試験の対策
過去問を活用し、時事問題に関する論述練習を行う
論理的な文章構成(PREP法など)を身につける
経済・経営の基礎知識をニュースなどで日常的に学ぶ
(3)面接試験での戦略
よくある質問への回答を準備し、論理的に話せるようにする
志望理由や留学経験について具体的なエピソードを交えて話す
模擬面接を繰り返し練習し、自信を持って受け答えできるようにする
これら3つの要素をしっかり準備することで、合格の可能性を最大限に高めることができます。
6.3 出願資格を満たしている受験生がすべき準備
法政大学経営学部のグローバル体験公募推薦入試は、出願資格を満たしていれば誰でも出願できますが、合格するためには戦略的な準備が必要です。
(1)志望理由書の完成度を高める
早い段階でドラフトを作成し、何度も推敲を重ねる
先生や塾の講師に添削してもらい、論理的な流れをチェックする
経営学部のアドミッション・ポリシーと自分の経験が一致しているか確認する
(2)小論文対策を計画的に行う
経済・経営に関するニュースを毎日チェックする
週に1~2本の小論文を書く習慣をつける
模範解答と比較しながら、自分の文章の改善点を探す
(3)面接の実践練習を重ねる
模擬面接を繰り返し実施し、本番に慣れておく
動画を撮影して、自分の話し方や表情を客観的に確認する
法政大学の経営学部で学びたい理由を明確に伝えられるようにする
(4)英語資格のスコアアップを狙う
TOEFL・IELTS・英検の試験日程を確認し、計画的に受験する
苦手なセクションを特定し、集中的に対策を行う
スコアレポートを期限内に提出できるよう準備する
法政大学経営学部のグローバル体験公募推薦入試は、倍率が低い一方で、大学の求める基準を満たしていないと合格できない厳格な選抜方式です。そのため、出願資格を満たしている受験生は、志望理由書・小論文・面接の3つの要素を徹底的に準備し、総合的な評価で勝ち抜くことが求められます。
計画的に対策を進め、確実に合格を勝ち取りましょう!
▶︎7. まとめ:法政大学経営学部総合型選抜で合格を勝ち取るために
法政大学経営学部のグローバル体験公募推薦入試(総合型選抜)は、一般入試とは異なり、海外留学経験・評定平均・英語資格などの出願条件を満たす受験生のみが対象となる入試方式です。競争倍率は比較的低いものの、合格するためには書類審査・小論文・面接の3つの要素をバランスよく対策し、大学の求める人物像に合致することが求められます。
本記事で解説した重要ポイントをまとめると、以下の点が合格に向けた鍵となります。
(1)出願資格の条件を満たしているかを確認する
180日以上の海外留学経験(単なる短期研修ではなく、正式な教育課程を履修していること)
評定平均値4.2以上(高校の成績が一定水準を超えていること)
英語資格の基準スコアをクリア(TOEFL・IELTS・英検などのスコアが必要)
→ 出願前に条件をすべて満たしているかを必ずチェックし、余裕を持って準備を進めましょう。
(2)書類審査:志望理由書の完成度を高める
なぜ経営学を学びたいのかを明確にする
法政大学経営学部でなければならない理由を具体的に示す(カリキュラム・ゼミ・研究内容など)
自身の留学経験をどのように経営学の学びに活かすかを論理的に述べる
→ 志望理由書は何度も推敲し、先生や塾の講師に添削してもらいながら完成度を高めることが重要です。
(3)小論文試験対策:時事問題への理解を深める
経営・経済に関連するニュースを日常的にチェックする
論理的な文章構成(PREP法)を活用し、分かりやすい文章を書く
過去問を活用して実際に時間を計って書く練習を繰り返す
→ 小論文は一朝一夕には上達しないため、日頃から時事問題を自分なりに考え、論理的にまとめる練習を行いましょう。
(4)面接対策:想定質問に対して論理的に答える練習をする
志望理由書の内容と矛盾しないように、スムーズに説明できるようにする
留学経験や経営学への興味について、具体的なエピソードを交えて話せるようにする
模擬面接を行い、第三者からフィードバックをもらう(動画を撮影して自己チェックするのも効果的)
→ 面接では「入学意欲の高さ」と「論理的なコミュニケーション能力」が評価されるため、事前に何度も練習を重ね、本番に備えましょう。
(5)総合評価を意識した対策を進める
法政大学経営学部の総合型選抜では、書類・小論文・面接の総合評価が行われます。そのため、どれか1つが優れているだけではなく、すべての要素でバランスよく高評価を狙うことが求められます。
早めに計画を立て、準備を進める
受験仲間や指導者と情報を共有し、客観的なアドバイスをもらう
本番で緊張しすぎないように、シミュレーションを繰り返す
→ 「自分は法政大学経営学部にふさわしい人材である」という自信を持ち、試験に臨むことが大切です。
最終的な合格へのカギ:計画的な準備と継続的な努力
法政大学経営学部の総合型選抜は、倍率が低めであるものの、大学が求める基準を満たし、適性を証明できる受験生のみが合格を勝ち取れる仕組みです。そのため、単なる学力試験対策ではなく、自分の経験や適性を大学のアドミッション・ポリシーに結びつけてアピールすることが不可欠です。
「合格できるか不安…」と感じるかもしれませんが、しっかりとした準備と適切な対策を行えば、確実に合格の可能性は高まります!
出願資格を満たしていることを確認し、余裕をもって準備を始める
志望理由書を徹底的に磨き上げ、論理的にまとめる
小論文・面接の対策を十分に行い、自分の考えを的確に伝える力を養う
試験当日は自信を持ち、リラックスして挑む
これらのポイントを意識しながら、法政大学経営学部総合型選抜の合格を勝ち取りましょう!
▶︎法政大学経営学部総合型選抜対策なら、EQAOにお任せください!
法政大学経営学部の総合型選抜(グローバル体験公募推薦入試)で合格を目指すなら、EQAOが徹底サポート!
志望理由書の個別添削で、説得力のある文章を作成!
小論文対策で、経営・経済に関する時事問題への対応力を強化!
面接対策で、自信を持って論理的に話せる力を養成!
法政大学合格を目指す受験生向けの専門指導を提供しています。まずは無料相談からスタートしましょう!
Comments