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講師募集
生徒たちが自分の「すき」を見つけ、それを伸ばし、輝かしい未来を切り拓くための最高のサポートを提供していきます。教育を通じて未来を変えたいと考える皆さん、ぜひ私たちと一緒に、新しい時代の教育を創り上げていきましょう。
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希望に応じて自由に働ける!
教育業界をリードするEQAOのメンター大募集
これからの時代に必要とされる教育を提供するために、私たちはこれからも進化を続けていきます。
そして、生徒たちが自分の「すき」を見つけ、
それを伸ばし、輝かしい未来を切り拓くための最高のサポートを提供していきます。
教育を通じて未来を変えたいと考える皆さん、
ぜひ私たちと一緒に、新しい時代の教育を創り上げていきましょう。
スタッフの合格実績
上智大学総合グローバル学部総合グローバル学科 / 上智大学文学部ドイツ文学科 / 青山学院大学文学部比較芸術学科 / 上智大学総合グローバル学部 / 青山学院大学地球社会共生学部 / 上智大学総合グローバル学部 / 青山学院大学地球社会共生学部 / 上智大学外国語学部ポルトガル語学科 / 國學院大学 観光まちづくり学部 / 武蔵大学 経済学部 / UCLA, UC Berkeley, UCSD, UCI, University of Washington / 上智大学総合グローバル学部総合グローバル学科 / 上智大学、明治大学、中央大学 / 本女子大学人間社会学部教育学科(1次書類審査のみ) / 國學院大學人間開発学部初等教育学科(合格) / 上智大学総合人間科学部教育学科(合格) / 上智大学 外国語学部ドイツ語学科 / 上智大学外国語学部ドイツ語学科 / 上智大学(国際関係法)同志社大学(ILA) / 上智大学 経済学部 経済学科 公募推薦 / 慶應義塾大学総合政策学部 立命館アジア太平洋大学国際経営学部国際経営学科 / 法政大学人間環境学部人間環境学科 / 立教大学社会学部現代文化学科 / 成城大学社会イノベーション学部政策イノベーション学科 / 国際基督教大学 / 明治大学政治経済学部政治学科 / 上智大学 / ICU / 早稲田政経学部一次のみ / 上智大学総合人間科学部看護学科 / 立命館アジア太平洋大学 / 法政大学 / 専修大学 / 慶應義塾大学 / 上智大学法学部国際関係法学科 / 立命館アジア太平洋大学アジア太平洋学部アジア太平洋学科 / 上智大学文学部哲学科
その他合格実績校多数!
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VALUE
価値観
Communication
オープンなコミュニケーション
EQAOは、平均年齢20歳と若いメンバーが多く、大学生が中心の職場です。上下関係が厳しくないため、気軽に話しやすく、悩み事や不安があればすぐに相談できる雰囲気が特徴です。堅苦しさがないので、誰でもリラックスして働ける居心地の良さがあります。また、匿名のアンケート フォームを通じて意見を伝える場も設けているため、どんな意見も安心して発信できます。定期的なミーティングも実施し、オンラインでも参加できるため、距離に関わらず円滑にコミュニケーションを取れる環境です。
Diversity
メンバーの多様性
EQAOには、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、それが豊かな学びの源となっています。出身大学や専門分野が異なるメンバーが在籍し、国籍も多様で、英語でのコミュニケーションが求められる場面もあります。女性メンバーも多く、多角的な視点や新しいアイデアを取り入れる風土が自然に根付いています。個性豊かなメンター社員が揃い、代表もユニークな存在です。異なるバックグラウンドのメンバーが協力し合うことで、互いに学び合い、成長できる環境が整っています。
Community
コミュニティを大切に
EQAOでは、メンバー同士のつながりを何よりも重視しています。定期的に開催される「EQAO LUNCH」では、皆でお茶を飲みながらリラックスした時間を過ごし、日々のコミュニケーションを深めます。また、「EQAO DINNER」では、一緒に食事を楽しむことでより親密な関係を築き、信頼関係を強めています。さらに、泊まり込みでの「EQAO VACATION」では、日常を離れて深い絆を育む機会を提供。オンラインだけでなく、オフラインの交流も積極的に行い、仕事の場を越えた人間関係を大切にする文化を育んでいます。
▶︎IQよりEQ
EQAOの名に込められた通り、私たちは「IQよりもEQ」を重視しています。感情的知性(EQ)は、これからの時代にますます重要なスキルと考えており、教育においても「共育・協育」の概念を大切にしています。メンターと生徒が共に学び、成長する姿勢を持つことで、個性を活かし、深い信頼関係を築きます。また、コミュニケーション能力や共感力、愛嬌といった人間性を育む指導を行い、生徒一人ひとりの個性を尊重しながら成長を支援します。これにより、EQAOは心のつながりを重視した教育を提供します。
▶︎若手が育ちやすい
EQAOでは、若手メンバーにも多くの裁量権が与えられています。19歳で書籍出版を任されることもあれば、プロジェクトリーダーや部署の部長として活躍するチャンスも豊富です。自分のやりたい事業があれば、積極的に提案して事業化を目指すことができる自由度の高い環境です。また、起業を目指すスタッフには「エカスタ」という投資プログラムを提供し、新たなビジネスへの挑戦を支援します。一般的なアルバイトやインターンシップとは異なり、自分のアイデアを実現できる場があり、成長機会にあふれた職場です。
▶︎職種にとらわれない
EQAOでは、得意分野や苦手なことに応じて人事配置が行われ、無理なく自分の強みを活かせる環境です。苦手なことに無理に取り組む必要はなく、ノンストレスで働けることを大前提にしています。また、挑戦したい業務があればその意欲を評価され、積極的に新しいことにチャレンジする機会が与えられます。情熱と意欲が買われる文 化の中で、自ら手を挙げる人ほど、幅広いスキルを身につけ、成長できる職場です。自分のペースを大切にしつつ、やりがいを感じながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
株式会社EQAO®教育グループは、「明日が試験だと思ってやる」を合言葉に、
常に最高の授業を提供することを目指しています。
私たちの使命は、授業をただの知識の伝達ではなく、
「試験に直結する瞬間」として生徒に届けることです。
授業の質を高め、生徒が試験直前でも安心して臨めるような学びを
提供することを大切 にしています。
試験前日を想定した
“臨戦態勢の授業”
授業は、あらゆる試験場面を想定し、生徒が「今日の授業で自分は成長した」「試験に臨む準備が整った」と実感できる内容を提供します。試験前日でも自信を持って試験に挑めるような充実感と達成感を生徒に感じてもらえる授業を心がけています。

POINT 01
結果を生み出す“圧倒的な熱量”
私たちの授業は、ただ「教える」だけではなく、生徒の心に火を灯すものであるべきです。一瞬一瞬が勝負だと捉え、熱意を持って生徒のモチベーションを高め、試験で結果を出す力を今日の授業で引き出します。

POINT 02
“いつでも戦える”力を養う実践的な指導
深い学びがあっても試験本番で力を発揮できなければ意味がありません。EQAOでは、限られた時間でのパフォーマンスやプレッシャーに対する対応力を身につけさせる指導を重視し、「今この瞬間、合否を左右する勝負が始まっている」と感じられるような授業を提供しています。











